Seminare und Online Training
Mit unserer langjährigen Erfahrung als Trainer, Dozenten, Unternehmensberater und Online Trainer führen wir Sie mit hoher Professionalität, Empathie und Motivation durch Ihre Trainings, Workshops und Schulungen.
Erleben Sie in interaktiven Trainings die Vielfalt des digitalen Lernens. Besonders nachhaltig erleben wir diese Seminare als Lernnuggets, die sich wöchentlich als 90 Minuten Einheiten perfekt in den Arbeitstag integrieren lassen.
Profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von abwechslungsreichen Präsenzschulungen. Oft ist eine Kombination aus beiden besonders zielführend.
Gemeinsam mit Ihnen, entwicklen wir ein für Sie maßgeschneidertes Konzept mit dem Ziel, den größten Benefit für Sie herauszuarbeiten.
Alle Schulungen und Trainings bieten wir selbstverständlich auch auf Englisch an.
Lernen Sie uns und unser Angebot näher kennen - sprechen Sie uns an!
`Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.´ (Oscar Wilde)
Erhalten Sie neue Impulse und Werkzeuge, freuen Sie sich auf positive Veränderungen!
Auszug aus unseren aktuellen Seminarangeboten:
Resilienz für Führungskräfte
Um in stressigen und herausfordernden Situationen erfolgreich zu handeln, ist eine gesunde Resilienz für Führungskräfte von enormer Bedeutung. Eine resiliente Führungskraft geht Probleme proaktiv an, ist anpassungsfähig und flexibel. Dadurch können sie ihre Teams effektiv durch herausfordernde Zeiten begleiten und Veränderungen schneller meistern. Rückschläge werden als Lernchance wahrgenommen.
Gute Gründe, warum es sich lohnt, in die Resilienz Ihrer Führungskräfte zu investieren:
- Leistungssteigerung Ihrer Führungskräfte und somit auch Ihrer Teams
- Erhöhte Stressresistenz, da Stress in produktive Energie umgewandelt wird
- Resiliente Führungskräfte begegnen Herausforderungen aktiv und suchen nach sinnvollen Lösungen
- Strategien werden immer wieder reflektiert und angepasst, anstatt passiv zu bleiben
- Resiliente Führungskräfte sind weniger anfällig für mentale Erschöpfung und Burnout
- Resiliente Führungskräfte inspirieren ihre Team und steigern die gemeinsame Zufriedenheit
Alle Teilnehmer*innen erhalten ein individuelles Resilienz-Profil.
Persönlichkeiten - und wie sie wirken
Diversität in Teams motivieren Menschen zur Höchstleistung und sichern Unternehmen nachhaltige Erfolge. Um die Unterschiedlichkeit der einzelnen Teammitglieder zu fördern und diese zielführend einzusetzen, braucht es eine gute Menschenkenntnis und modernes Leadership. Besonders aber auch das Interesse in andere Persönlichkeitswelten einzutauchen, diese kennenzulernen und zu schätzen. Erfolgreiche Unternehmen kennen die Stärken ihrer Mitarbeiter*innen und Teams und fördern deren vollkommene Potentialentfaltung.
Dieses Seminar vermittelt Ihnen wertvolle Erkenntnisse und fördert das Verständnis für Diversität:
- Lernen Sie sich selbst und andere besser verstehen
- Nutzen Sie die Chance der Unterschiedlichkeit / Diversität von Menschen und erkennen Sie, wie das Ihr Team effektiv voranbringen kann
- Erfahren Sie, wie Sie Ihr Umfeld wahrnehmen und wie Sie von anderen wahrgenommen werden
- Kommunizieren Sie überzeugender mit anderen Menschen und erkennen Sie deren Bedürfnisse
- Identifizieren Sie die individuellen Stärken Ihrer Führungskräfte / Teammitglieder und setzen Sie diese gewinnbringend ein
Die Führungskraft als Coach
In diesem Seminar erhalten Sie eine fundierte Basis des Coaching Know-hows. Sie lernen Methoden und Tools kennen, die heute für zeitgemäße Führung genutzt werden. Eine coachende Gesprächsführung fördert das eigenverantwortliche Handel und die Motivation der Mitarbeiter.
Bauch oder Kopf? Entscheidungen souverän treffen!
"Willst Du ein guter Kommunikator sein, dann schau in Dich selbst herein."
Es vergeht kaum ein Moment, in dem wir im Beruf- oder Privatleben nicht eine Entscheidung treffen müssen. Oft schieben wir Entscheidungen auf, sind unsicher bei der Abwägung oder treffen keine Entscheidung. Lernen Sie Methoden kennen, Entscheidungen sicher situations- und wesensgerecht zu treffen. Erfahren Sie, wie Sie Ihren persönlichen Umgang mit Vernunft und Bauchgefühl finden und trainieren.
Jetzt Seminar "Entscheidungen souverän treffen" buchen
Gewaltfreie Kommunikation - Konflikte wertschätzend lösen
"Wir verstehen uns doch, oder?"
Erfahren Sie, wie Sie Konflikte mit der `Gewaltfreien Kommunikation´ (GfK) nach Marshall Rosenberg wertschätzend lösen, ohne dabei Ihre eigenen Bedürfnisse aus den Augen zu verlieren. Herzstück ist die Empathie für sich und für andere. Lernen Sie dabei auch, wie wichtig das Zuhören in konfliktgeprägten Situationen ist. Anhand der vier Basisschritte haben Sie die Gelegenheit, an ganz konkreten eigenen Konfliktsituationen zu arbeiten.
Soft Skill Training - Der erste Eindruck zählt, der letzte bleibt für immer!
Modul Beispiele
Feedback - Rückmeldung als Chance
- Selbstbild - Fremdbild
- Identifizieren von Wahrnehmungsfehlern und Widerständen
- Feedbacktechniken
Small Talk - Charmant und Wortgewandt
- Die Kunst des `kleinen Gesprächs´
- Schlagfertigkeit und Spontanität
- Interkulturelle Aspekte
Der Konflikt als Chance
- Äußere und innere Konflikte, mögliche Folgen und erfolgreiche Strategien
- Lösungsorientierte Gesprächstechniken (Vorstellung der 'Gewaltfreien Kommunikation' von Marschall Rosenberg)
- Kritik wertschätzend formulieren und annehmen (Vorstellung des Riemann-Thomann Modell)
Selbstmanagement - Selbstcoaching
- Der Weg vom Problem zum Ziel
- Positives Denken = positives Handeln
- Erkennen von wichtigen, inneren Impulsen
Unsere Teilnehmer erleben unsere Seminare als lebendig, praxisnah und motivierend.
Ihr Nutzen: Ihre persönliche Weiterentwicklung und das Gelernte schnell in der Praxis anwenden zu können.
Kontaktieren Sie uns für ein individuelles Beratungsgespräch.